



変化の時代を生きる中で、
勝ち残っていく方法はあるのか…
唯一の方法は、自ら挑戦し、
変化し続けていく事なのかもしれない。
挑戦し続けていく事で、できる事が増えていく。
そうやって企業は強くなってきた。
会社の中にいる人間も、皆強くなった。
いつの間にか何でもできるようになった。
変化を先取りし、主体性をもって、
常に挑戦し続けよう!
挑戦するすべてのメンバーが同じ方向を向き、
「建てる人・住む人の未来に貢献する」
それが我々ナニワの求める姿です。
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クラブ活動
サッカー、ゴルフ、ボーリング、テニス等、好きなスポーツが同じ社員が集まって活動しています。
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経営計画発表会
1部では社長や役員から今後1年間の経営計画や経営方針について発表があります。2部では早食い競争等盛り上がるイベントです。

- NANIWAで働き
どんな会社だと感じていますか? - 小さなことから大きなことまで、必ず何か1つは毎日新しいことに取り組んでいるような会社です。どんなことがまた明日から始まるのだろうとワクワクしながら働くことができます。
- 働く中でやりがいを感じるのは
どんな瞬間ですか? - 繁忙期をチームで乗り越えた時に大きな達成感を得られます。仕事内容は人材×建築のような形で、日々契約をしている施工スタッフとコミュニケーションを取り、お客様の家づくりに貢献します。
はじめは不可能だと思っていたことも、仲間と協力することで乗り越えられるので、周囲の方への感謝を常に忘れないよう心がけています。


職種 | 〈総合職:工程管理〉 施工の工程を確認し、材料確認・注文、施工スタッフへの連絡等 〈生産課:建築施工〉ヘーベルハウス(一戸建)・ヘーベルメゾン(集合物件)を中心とした建築施工 |
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エントリー方法 | マイナビよりエントリーしてください |
基本給 | 〈総合職〉大学院了 :230,000円 / 四大卒:220,000円 〈生産課〉四大卒 :250,000円 / 専門学校卒:230,000円※ / 高等学校卒:210,000円 |
勤務時間 | 8:00~17:00(実働8h) |
勤務地 | 東京本社(東京都江戸川区中央4-20-6) 八王子営業所(東京都八王子市戸吹町1612) |
諸手当 | 通勤手当 / 資格手当 / 家族手当 / 食事代補助 住宅手当(関東以外の地方採用者に限り月3万円支給 ※25歳までの3年間) |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(3月、9月) |
休日・休暇 | 休日:完全週休2日制 その他休日:祝日、GW、夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇 |
待遇・福利厚生 | 健康診断(年1回) 社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金) 社員旅行(年1回)、忘年会、歓送迎会などの懇親会 ※社員旅行、忘年会・懇親会等は全額会社負担 |



