人が住む家をつくること。
それは、ただ建物を完成させることではありません。
職人さんたちと協力し
安全を守り、品質を守り
一つひとつの現場を完成へ導きます。
だからこそ
仕事には責任を持って向き合い
限られた時間で成果を出す。
仕事が終われば
家族や友人との時間
趣味やリフレッシュの時間をとる。
充実した毎日が、より良い仕事につながる。
ナニワでは仕事には責任感を持って取組み
プライベートも充実した人生を送る
そんな社員で溢れた会社を目指しています。
COMPANY会社の様子
PRIVATEプライベート
- NANIWAで働き
どんな会社だと感じていますか？ - メリハリのある働きやすい会社だと感じています。
一人ひとりが各工事の担当者として責任を持って仕事に取り組む反面、やるべきことを終えたら遠慮なく帰りましょう、という雰囲気があります。
おかげで仕事とプライベートの両立ができ、趣味や友人との時間を取れることが嬉しいです。
（長谷） - 働く中でやりがいを感じるのは
どんな瞬間ですか？ - 現場監督さんからの依頼に応えるためには、数多くの段取りを行う必要があります。
特に現場ではトラブルがつきものなので、事前に現場での動きをイメージし、懸念事項や注意事項を職方さんに伝達することが大切です。
そういった中で特段問題なく、きちんと工事を完了した時に、大きな達成感を得ることができます。
（森田）
| 職種 |
〈建築コーディネーター〉 〈応募資格〉 |
|---|---|
| エントリー方法 | 問い合わせフォームよりお願いします。 |
| 基本給 |
月給：305,000円 ※固定残業代は月30時間分です。超過分は別途支給します。 〈給与例〉 |
| 勤務時間 |
8:00～17:00（実働8時間） ※月平均残業20時間程度 |
| 勤務地 | 東京本社（東京都江戸川区中央4-20-6） JR総武線「新小岩駅」より徒歩13分 |
| 諸手当 |
家賃手当／通勤手当／資格手当／保険料補助／食事補助 ※交通費は月額30,000円を上限に支給 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 |
年2回（3月・9月） ※業績に連動して支給 |
| 休日・休暇 | 休日・年間休日110日 その他休日：指定土曜日、日曜日、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔 産前産後・育児休暇、介護休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 健康診断（年1回） 社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） 退職金制度／資格取得支援制度／制服貸与 社員旅行／社内クラブ活動 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
